Legal Counsel (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 3908 | Vollzeit | Unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Rechtliche Betreuung des Bereichs Schienenfahrzeuge Europa (insb. Deutschland, Italien, Frankreich und GB)
- Erkennen und Lösen rechtlicher Fragestellungen im wirtschaftlichen Kontext und selbstständige Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Umfassende rechtliche Beratung von Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie interdisziplinären Projektteams, insbesondere Vertrieb, Einkauf und Entwicklung
- Mitwirkung bei Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Projektverträgen im OE- und Nachmarktgeschäft
- Rechtliche Beratung zu F&E-Verträgen sowie Innovationen und neuen Geschäftsfeldern (z.B. data-driven business models)
- Implementierung von konzernweiten Richtlinien und Standards sowie Mitarbeitertrainings
IHR PROFIL
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina (mindestens einmal vollbefriedigend)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in o. g. Tätigkeitsfeldern in einer Wirtschaftskanzlei oder einem international agierenden Industrieunternehmen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Unternehmensprozessen
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 30.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 6,7 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
