Manager Entwicklung Lenksysteme (m/w/d) 


ARBEITSORT: Schwieberdingen / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 2867 | Vollzeit Unbefristet 


 

IHRE AUFGABEN

  • Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden an den verschiedenen Standorten sowie Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe
  • Verantwortlich für das Design einer Antriebseinheit eines innovativen Lenksystems für schwere Nutzfahrzeuge
  • Abstimmung von Neu- und Weiterentwicklung mit Kunden sowie Präsentationen der Entwicklung im Hause und beim Kunden
  • Verantwortlich für die termingerechte Planung, Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Beurteilung aller relevanten Systemtests gemäß Kundenerwartungen und gesetzlicher Vorschriften in Abstimmung mit Technical Sales und andere KB Regionen
  • Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der relevanten Produkte/Komponenten/Systeme in Kundenfahrzeugen (inkl. Fehlersuche und Fehlerbeseitigung) in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Resident Engineer und den Entwicklungsabteilungen
  • Aktive Mitarbeit an den Entwicklungsthemen, sowie Ressourcenmanagement in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Erarbeiten der Invest- und Budgetplanung für das Team zur Entscheidungsvorlage
  • Koordination mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Entwicklungsdienstleistern, Fertigungswerken und Lieferanten
  • Einhaltung von Prozessen, technischen Richtlinien, gesetzlichen Auflagen und Normen (z.B. ASPICE und ISO 26262)

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung in der Automobilindustrie
  • Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Mechanik/Hydraulik sowie Softwaretechnik oder Elektronik
  • Prozesskenntnisse im Bereich ISO/TS16949, Automotive SPICE und ISO26262
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und Kreativität
  • Systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit von Entwicklungsteams im internationalen Kontext
  • Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit und Problemlösungsstärke
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und analytisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein C/CE von Vorteil

 

UNSER ANGEBOT

Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Sport- und Gesundheitsprogrammen reicht.
 

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