HR Generalista

LOKALITA: Brno / Česká republika | BRAND: KNORR-BREMSE | ID POŽADAVKU: 9000 

Považujeme za naši každodenní misi, významně přispívat k větší bezpečnosti a efektivitě na silnicích a železnicích. To platí pro osobní a nákladní dopravu - po celém světě.

Zajištění mobility na silnicích a železnicích - to je mise, která nás každý den řídí v Knorr-Bremse. Takto to bylo více než 110 let. Dnes je skupina Knorr-Bremse se sídlem v Mnichově předním světovým výrobcem brzdových systémů a předním dodavatelem subsystémů kritických z hlediska bezpečnosti pro železniční a užitková vozidla. Jako inovátor v našich oborech prosazujeme vývoj v oblasti mobilních a dopravních technologií.

POPIS POZICE:

NÁPLŇ PRÁCE

• Komplexní správa HR dokumentace po celý životní cyklus zaměstnance – příprava pracovních smluv, dodatků, potvrzení a dalších dokumentů
• Aktualizace personálních dat v systémech SAP SuccessFactors a UKG PeopleDoc při nástupech, změnách i ukončení pracovních poměrů
• Koordinace onboarding a offboarding procesů včetně zajištění pracovních pomůcek, benefitních karet a přístupových oprávnění
• Poskytování první linie podpory zaměstnancům v otázkách personální agendy
• Spolupráce s týmem zkušených HR profesionálů na optimalizaci procesů
• Pravidelná příprava HR reportů a analýz
• Zajištění souladu s interními směrnicemi, GDPR a legislativou ČR

IDEÁLNÍ PROFIL

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického či humanitního zaměření
• Minimálně 2 roky praktických zkušeností v HR administrativě nebo obdobné pozici, zkušenosti z mezinárodního prostředí jsou výhodou
• Velmi dobrou znalost MS Office (zejména Excel a Outlook)
• Komunikativní úroveň angličtiny min. B2
• Samostatnost, systematičnost, důslednost a proaktivní přístup k řešení úkolů
• Zkušenosti s HR systémy (SAP SuccessFactors, UKG PeopleDoc) jsou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem

• Dovolená: Užijte si až 25 dní dovolené ročně, po 5 letech u nás získáte navíc další 3 dny volna
• Práce na dálku: Možnost homeoffice až 60 % pracovní doby
• Flexibilní pracovní doba: Pracovní režim, který respektuje vaše osobní potřeby
• Práce ze zahraničí: Až 2 týdny v roce můžete pracovat i ze zahraničí
• Podpora dobrovolnictví: Jeden vyhrazený den volna na dobrovolnickou činnost
• Volno pro rodiče prvňáčků: Placené půldenní volno v první školní den vašeho dítěte

Finanční benefity

• Dodatečný příjem: Roční bonus na konci roku
• Příspěvek na stravování: Stravenky v hodnotě 130 Kč za každý odpracovaný den, plně hrazené firmou
• Flexibilní čerpání výhod: Cafeterie v hodnotě 17 040 Kč ročně – čerpejte výhody podle svých potřeb
• Investice do budoucnosti: Příspěvky na penzijní připojištění nebo dlouhodobé investiční produkty (DIP)
• Rozvoj dovedností: Příspěvek na jazykové kurzy pro zlepšení komunikačních dovedností
• Zaměstnanecké akcie: Možnost zapojit se do programu akcií a podílet se na úspěchu firmy
• Bonusy ke speciálním příležitostem: Bonus k pracovnímu výročí, narození dítěte či odchodu do důchodu

Péče o vaši pohodu a rozvoj

• Slevy v restauracích: Výhodné nabídky ve vybraných podnicích
• Zábava pro rodinu: Volné vstupy do iQLANDIE a ZOO Liberec
• Podpora pohybu: Zvýhodněná MultiSport karta pro aktivní trávení volného času
• Výhodné mobilní tarify: Zvýhodněná nabídka i pro vaše blízké
• Firemní kultura: Teambuildingy a akce výhradně pro naše zaměstnance
• Vzdělávání: Firemní školení, workshopy a koučink zdarma

CO NABÍZÍME
Díky kombinaci vynikající kvality v oblasti strojírenství, udržitelného rozvoje a sociální odpovědnosti pomáhají naši zaměstnanci řídit pokrok na více než 100 pracovištích ve 30 zemích. Nabízíme vám vzrušující roli se spoustou rozmanitosti v mezinárodním prostředí, jako součást atraktivního balíčku, který sahá od modelů flexibilní pracovní doby, přes příležitosti profesního a osobního rozvoje až po sportovní a zdravotní programy.

ZAVÁŽILI VÁŠ ZÁJEM?
Pak se k nám připojte! Těšíme se na vaši online přihlášku!