Werkstudent HR (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Aldersbach | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ABTEILUNG: R/HEA EST GER General Administration | ID DER AUSSCHREIBUNG: 7763 | Teilzeit | Befristet
IHRE AUFGABEN
- Sie sind vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in unserem Team der operativen Personalabteilung, zuständig für über 2000 Mitarbeitende am Standort München
- Unterstützung der HR Specialists und HR Business Partners bei allen Prozessen des Employee Lifecycle – von der Neueinstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Bearbeitung operativer Themen wie Arbeitszeit, Elternzeit, Einstellung und Onboarding gemeinsam mit den HR Specialists
- Eigenständige Erstellung von Dokumenten und Arbeit mit den HR-Systemen SAP SuccessFactors und SAP HCM
-
Kommunikation sowie Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Wir bieten einen Einblick in die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern
- Unterstützung des HR-Teams als Ansprechpartner für unterschiedliche Personalthemen
IHR PROFIL
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office
- Erste administrative Berufserfahrung in einem Unternehmen, idealerweise im Bereich Human Resources
- Freude an der Arbeit im Team sowie an eigenverantwortlicher und prozessorientierter Arbeitsweise
- Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit, mit einer Dauer von mindestens zwei Semestern
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
