Safety Manager*in (m/w/d)
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 5394 | Vollzeit | Unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Planung und Koordination der Sicherheitsaktivitäten im Entwicklungsprozess für ein neuartiges Schienenfahrzeugbremssystem
- Durchführungen der Gefährdungs- und Risikoanalyse für das elektronische System
- Ermittlung der funktionalen Sicherheitsanforderungen für Elektronik-Produkte der Bremssteuerung
- Erstellung von Sicherheitsnachweisen für elektronische Bremssteuerungen für die funktionale Sicherheit für Schienenfahrzeuge nach EN 50129 und IEC 61508 und die SOTIF
- Begleitung von externen Sicherheitsbegutachtungen
- Definition und Prüfung der Sicherheitsarchitektur von Elektronik-Systemen und -Produkten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bewertung von Design-Änderungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf die funktionale Sicherheit
- Moderation und Reviews von DFMEA, FMEDA, FTA, DFA und STPA
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Vergleichbares
- Erfahrungen mit dem Design und der Validierung von sicherheitsrelevanten elektronischen Steuerungen
- Erfahrungen mit mindestens einer der Sicherheitsnormen IEC 61508, EN 5012x oder ISO 26262 - Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und in der FMEA-Methodik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 30.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 6,7 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
