Funktionsentwickler*in - Regelfunktionen EM-Bremse (m/w/d) 

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 6056  |  Vollzeit | Unbefristet 

IHRE AUFGABE

• Entwicklung von funktionaler Software mit regelungstechnischem Schwerpunkt
• Optimierung des Bremskraftreglers für die elektromechanische Bremse
• Erstellung von Simulationsmodellen zur Regleroptimierung
• Mitarbeit bei der Definition von Versuchen an Systemprüfständen
• Analyse der Versuchsergebnisse und Ableitung von Requirements für die Funktionsoptimierung
• Erstellung des Softwaredesigns und Mitarbeit bei der Software Implementierung
• Sicherstellen der Softwarequalität in sicherheitsrelevanten Systemen
• Component-, Subsystem- und Systemtests
• Software-Dokumentation

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studienrichtung
• Gute Kenntnisse in Matlab/Simulink
• Gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
• Erfahrung im Bereich Software-Engineering (z.B. Automatisierungstechnik oder Automotive)
• Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Software und den einschlägigen Normen (wie z.B. EN50657 / EN50128) wünschenswert
• Kenntnisse in SysML/UML wünschenswert
• Analytische Denkweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englisch- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 31.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,1 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.