Inżynier ds. Reklamacji (k/m/n) 


LOCATION: Krakow / Poland | COMPANY: Knorr-Bremse Polska Sp. z o.o. | DEPARTMENT: R/QML3 | REQUISITION ID: 12000 | Full-time | Limited  | ON-SITE/REMOTE: Hybrid 

 


 

Twój zakres obowiązków

  • organizacja i prowadzenie spraw związanych z procesem zarządzania reklamacjami klientów (complaint management),
  • prowadzenie analiz RCA,
  • pełnienie funkcji pierwszego kontaktu w zakresie procesu reklamacyjnego (komunikacja w języku angielskim),
  • monitorowanie i raportowanie wskaźników KPI z zakresu complaint management,
  • koordynacja obiegu dokumentów oraz nadzór nad prowadzeniem rejestru reklamacji i wystawianiem Q Notification w programie SAP,
  • eskalacja problemów związanych z rozpatrywaniem reklamacji klienta,
  • współudział w utrzymaniu i doskonaleniu Systemów Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP w zakresie standardów: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i ISO 22613,
  • koordynacja szkoleń i współuczestnictwo w szkoleniach dla klientów i pracowników w zakresie obsługi reklamacji i stosowanych procedur.

Nasze wymagania

  • znajomość podstaw metodologii problem solving: 8D, diagram Ishikawy, analiza Pareto; znajomość innych metod będzie dodatkowym atutem,
  • komunikatywna (B1/B2) znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
  • znajomość narządzi pakietu biurowego MS Office,
  • doświadczenie w pracy w obszarze rozwiązywania problemów jakościowych,
  • znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP (e.g. SAP) będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie zawodowe w branży kolejowej będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość norm ISO 9001 / ISO 22163 będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie i długofalowy rozwój kariery,
  • roczną premię do 10% rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto,
  • elastyczne godziny pracy (początek między 7:00 a 9:30),
  • hybrydowy model pracy,
  • prywatną opiekę medyczną (z możliwością rozszerzenia pakietu i dołączenia członków rodziny),
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • częściowe dofinansowanie szkoleń zawodowych,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do wypoczynku,
  • punkty na platformie MyBenefit,
  • kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do stanowiska,
  • możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • przyjazną kulturę pracy i wspierający zespół,
  • dodatkowe premie i nagrody uznaniowe.