Talent Acquisition Manager Germany / Recruiter in Dresden (m/w/d)
ARBEITSORT: Dresden / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 6017 | Vollzeit | Unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses für die betreuten Fachbereiche, inklusive Identifikation, Ansprache und Motivation potenzieller Kandidaten für einen Einstieg bei Knorr-Bremse
- Sicherstellen einer hervorragenden Candidate Experience und kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Hiring Manager/innen
- Durchführung von Interviews virtuell und ggf. vor Ort an verschiedenen deutschen Standorten
- Durchführung von Active Sourcing über relevante Jobportale und Social Media Plattformen zur Direktansprache potenzieller Kandidaten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting/Employer Branding Strategie sowie beim Ausbau der Social-Media-Aktivitäten von Knorr-Bremse an den deutschen Standorten, verbunden mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für die Besetzung aktueller und zukünftiger Vakanzen
- Erstellung von Reports und Analysen zur Bewertung und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Agenturen/Personalvermittlern und Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung im Bereich Recruiting
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch
- Ein souveränes und gewinnendes Auftreten gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und der Fähigkeit, Kandidaten für sich zu gewinnen und zu begeistern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kreativität
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 31.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,1 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV, JobRad und Corporate Volunteering.
