Head of Talent Acquisition Germany / Head of Recruiting in Dresden (m/w/d)
ARBEITSORT: Dresden / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 6016 | Vollzeit | Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Talent Acquisition / Recruiting Centers Deutschlands der Knorr-Bremse
- Unterstützung beim weiteren Aufbau eines spezialisierten Recruiting Centers in Dresden
- Persönliche Übernahme von Recruiting-Aktivitäten für Führungspositionen
- Erarbeitung einer Recruiting-Strategie für Deutschland unter Berücksichtigung der standortspezifischen Besonderheiten – in enger Abstimmung mit den Personalleitern in Deutschland
- Erarbeitung und Implementierung von Recruiting-Konzepten (insb. Active Sourcing)
- Festlegung der Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse innerhalb des Recruiting Centers
- Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in Liberec (Tschechien)
- Definition und Sicherstellung einer zuverlässigen Governance-Struktur (bspw. KPIs definieren, Reporting, Cost Controlling)
- Bewertung der aktuellen Recruiting-Situation anhand von KPIs, Trends und lokalen Marktentwicklungen inkl. Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Koordination von Employer Branding und Hochschulmarketingkampagnen in enger Abstimmung mit den Zentralbereichen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting Centers – im Einklang mit den Anforderungen bei Knorr-Bremse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und / oder operativen Recruiting
- Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung oder der Leitung von Projekten
- Kenntnisse in SAP R/3 HR und SucessFactors von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an operativem und strategischem Arbeiten
- Zielorientierte, strukturierte und innovative Arbeitsweise
- Inspirierende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 31.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,1 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV, JobRad und Corporate Volunteering.
